畢竟你也有年紀也有工作跟生活的歷練了，所以不說雞湯聊聊真實的世界。

我常覺得現在的教育對學生是非常有毒的思想，體現在考試主義之中。考試的題目總是一道題目有幾個選項，選對的加分選錯的扣分。然後考試成績好能順利升學，從此一勞永逸。

很可惜真實的人生跟學校教育、考試邏輯完全不同。

真實的人生中的選項很可能是有一百個選項，各自隨機上下跳分，要三年以後才會知道是加分還是扣分。

然後一勞永逸的思維也很有毒，從我只要努力讀書考上那所大學就好了，延伸成我只要錄取這家公司就好了、我只要跟高富帥結婚就好了、我只要有多少被動收入就好了......真實的人生不管求職、感情、婚姻、志趣.....所有的選擇從來都沒有一勞永逸這回事，而是你選擇了以後就代表你一生都要為這件事情奉獻。

你錄取了某家公司不代表你已經從求職這個問題畢業了，反而是你奉獻的開始。同理，你找到某位伴侶以後並不是代表愛情學分已經修畢，而是代表現在正要開始經營與學習。

正因為真實的人生沒有一勞永逸這件事情，所以說要找一個長久的工作不想再換這問題本身就不對。再大的公司也會因為環境變遷說倒就倒、你當初錄取的職缺也可能裁撤，然後你自己雖然喜歡這個工作卻也可能因為跟周圍的人相處不順利而想離開，總之有無盡的離職理由。

現在是大缺工年代，對於求職者是極端有利，每個人都有不同的工作機會可以任意跳新的工作。然而景氣並不是永遠正面向上的循環。2000年網路泡沫、2008次貸危機、2020股市鎔斷，每次都造成嚴重的經濟崩盤跟大量失業的人潮，如果希望自己職場之路更順利當然要以現在求職卡位是最好的時機，否則經濟反轉來臨，即使連高階主管都保不住自己的工作，何況一般求職者?

既然求職代表你要不斷為這個工作奉獻，那當然還是要挑自己可以接受的比較喜歡的工作了，否則要撐得過長期從何而來?我不會跟你推薦說要找哪一類工作，畢竟每個人個性、忍耐力、天分都不同，你的工作經歷應該也有自己擅長跟不擅長的領域，可以依此去思考甚麼職缺比較適合你。

進入公司上班要屏除我要在這裡待十年、二十年，然後看到缺點很快就不能忍受離職的有毒思維，而是試著幫自己設定能在這家公司半年、一年以後可以完成甚麼樣的目標來自我要求。