感覺被針對

生涯規劃 · 2024-05-03

資深員工說食安還沒來檢查,要我收班時好好檢查乾淨,我已經很努力檢查,整個都拿起來檢查餐具是否有一點髒污,可是時間上剛好用到下班,就沒打算多留意那位資深員工擦拭的桌子,誰知道隔天又傳照片在群組說不乾淨⋯,而且每天連續3天都這樣了⋯⋯,對其他人好像不太會這樣,搞得我壓力好大,好想直接反駁她卻沒辦法????‍????
我該怎麼辦? 主管感覺也會覺得是我收班問題⋯


杜康

抱歉信件久等

看到這信蠻懷念的,我在學生時期也在餐飲業打工,勞碌辛苦、錢少(當年時薪66元)、主管說的話也幾乎只有苛責。如果你是一個大方外向的人,可以跟同事求助,如果看到自己哪裡沒做好要提醒自己。我只能說自己看到的角度跟別人看到的角度真的差很多,我就感受很深當年明明自己已經一再檢查了,別人一檢查卻還是有好多細節沒有做。當下會立刻覺得自己怎麼這麼沒用。

信件看來你是比較內向的,那就靠自己來檢查。乾脆用紙本列出每一個細項,清潔的時候仔細確認每一個小細節,例如廚房桌子有六個檢查點就六個都要確實檢查。一整個清潔流程如果有六十個檢查點,就六十個都檢查完核實才下班。

當然一定會拖延到正常的下班時間,不過社會跟學校不同,學校拿六十分就可以及格通過也不會有人怪你。公司是每個人都要做到一百分顧客才願意掏錢出來消費的,不是這個混一點那個混一點就能夠在社會上生存下去的。然後當你很習慣把所有查核點都檢查完畢以後,你會發現原本要拖延好幾個小時的下班時間會慢慢的減少,能夠逐漸更快的下班回家。