你好，抱歉回覆晚了，不知道這幾天的情況有沒有好轉一些呢？

聽到妳面對這樣的狀況讓我覺得很心疼，光看文字的敘述就讓我覺得超噁心和恐懼的，完全可以想像妳那種超級不舒服的感覺，想在這裡給妳一個大大的擁抱，辛苦妳所經歷到的這些。

在我的判斷裡，我會覺得這位同事的行為已經構成職場性騷擾了，依據性別工作平等法，雇主有防治職場性騷擾行為發生的義務，所以遇到這樣的情況，妳是可以申訴給公司知道的，公司也有保護妳免受騷擾的責任，這是不容質疑的。

如果能採集到證據（例如拍照或錄影）那是最好的，或者也可以告訴身邊比較信任的同事，請他們幫忙留意和證實確實有這樣的情況發生，之後在向公司反應時也可以邀請他們幫忙作證，這樣也不會有孤軍奮戰的感覺，可以得到一些情緒上的支持。

因為不確定目前對方這種糟糕的行為是否仍持續存在，所以先提供給你我認為可以進行的處遇方式，相關的法條規範在網路上也都能夠查詢到，總之想告訴妳，這不是妳的錯，也很心疼妳必須面臨到這樣的狀況，希望這個情形已經消失，如果沒有的話，妳也可以參考看看上面所談的內容，當然我知道這是需要勇氣的，也一定會經歷到很多的害怕或擔憂，所以後續如果妳還有什麼想法的話，隨時都歡迎妳再次來信，我們可以再一起討論和分享解決方法喔！

祝福平安

奇奇