您好
公司有生日禮金
但今年我卻沒拿到
我應該問老闆嗎？
會不會顯得很計較？
真的很難過……

我是做設計的……
在我唯一最好的戰友離職後，
公司請了新人三位都和我同職位，
卻完全不肯學專業以外的行政事務（送貨，收款，買公司的午餐，接待買商品的客戶，電話等），所以都我在做，但老闆也沒找他們處理。

以前這些事情和戰友都會互相幫忙，
但新人們擺明不關他們的事情。
這點問過老闆，只說才幾個月而已
不想嚇到新人。

但是我感覺老闆只是在敷衍我，
因為幾個月過去，仍然是我在處理，他們絲毫不肯學，老闆也從不找他們處理。

雖然多做是無所謂，
但是內心很鬱悶，感覺不被公司重視
甚至內心很苦悶，有種被遺棄的感覺
有時候感覺都在處理雜事，自己的專業都做不怎麼到。

感覺公司偏愛三位新人，我只能苦笑在心裏。
而且新人們感情很好，我就更加想念離職的戰友。

一直以來的無償加班，更是讓我倍加痛苦，以前有戰友陪著，覺得互相鼓勵還撐的下去，但現在很氣憤……甚至有時候只能自己孤伶伶的加班。

感覺自己只是被需要做雜事，而不被信任和重視。

或許我該離開公司才對，但又很不甘心這些年的努力……感覺是被逼走。

甚至覺得自己走不過這關，到別的地方也一樣，也會想自己能力不足，所以找的公司一定都一樣爛，我實在沒勇氣冒險……

還會想，這是公司在逼我離職嗎？

家人建議我去和老闆挑明，但我沒膽子。戰友也說可能新人在面試時就講好了。

但老闆什麼也沒和我說，
而且我面試的時候也沒說要做這些啊……
我還不是努力和戰友學了這些行政和雜事？
對新人消極的態度不以為然，但老闆不在乎，我能如何？

很生氣，越來越沒動力……
上班的心情都很不好……
因為我感覺自己只是個下人……
一個做雜事為大宗的沒地位的設計師。

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