我跟我的上司平常感情很好。
我們一直屬於教導者跟被教導者的關係。
最近因為我在客戶面前失態而關係變得很僵。
這兩天冷靜下來,覺得自己其實真的不對,可是在事情當下我無法完全控制自己的情緒。
我想道歉,但我怕上司又再次把事情放大,我怕又再次無法承受,怕又再度失去自己的立場。
上司説我應該要更理性,把個性磨掉。
這樣真的好嗎?變成一個沒有個性的人。
磨掉銳性很重要。但我認為對現在的我而言,沒有完全的思考和決斷能力就磨掉個性不是很妥當。
我很喜歡上司的能力和修養,畢竟在事件發生後他並沒有大聲譴責我,或兇我,也沒有叫我滾。
但他這幾天散發出的氣息卻是如此。
我不想要逃避,但我卻不知道怎麼辦。
我應該怎麼做才好?應該怎麼道歉才好?
在客戶面前失態,你也覺得自己不對,本來就應該好好檢討自己。
人不可能不會犯錯,犯錯就是道歉、改進,沒那麼嚴重。
誠心想要道歉就不要去想道歉後是不是會把事情放大,因為你應該檢討過自己了,為何無法承受呢?
另外,磨掉銳性確實重要,磨掉個性不是要你去改變自己的一切,磨掉個性的意義在於你是否可以用更圓滑
來處理事情,而不是要你屏除自我。所以這跟思考與決斷能力是無關的。
你該做的,就是道歉,然後也告訴上司你從這裏面學到什麼,我想他聽了也會很高興。
你該做的,就是控制自己的情緒,當你用你的情緒去影響到別人或是工作時,基本上就是造成別人的負擔。
祝福你