人際關係

相處之道 · 2019-10-23

嗨!我是第一次發這樣的信 有點小緊張 也感謝你願意聽我說話

我現在是專一新生 一進來就當了班長 一開始的時候雖然比較忙 但是因為同學們都很配合 所以也沒覺得有什麼 但是隨著時間過去 我們班的人都越來越不積極 資訊明明很久之前就發在班群 但是大家都不看 等到快要到期限了 才一直跑來問我

我舉個例子:我們之前要畫海報 從要畫的大概一個月前 我就選好了人(是她們自願的)然後也跟她們說了繳交的期限 之後隔幾天就提醒一下 結果離期限剩一個星期的時候 她們還是動都沒動 我只好一直催她們 結果到最後她們還是沒畫完 我還被老師叫去約談.......

我不知道該怎麼和她們說 說多了她們覺得煩 但不說她們又不做 不只畫海報 還有其他很多事也是這樣 我真的有點累 不知道怎麼辦比較好


米靡爾

啊,我常主辦一些事情,所以我也很常遇到這個問題。
我認為,會做事的人就是會做事,不會做事的人就是不會做事。
後者不管我們多費心,他不想做就是不想做,我們能做的,就是把身為領頭羊的義務做好就可以了,剩下只能看他們自己。
你們班群應該是line吧,建議你把重要的事情設成公告或著記事本,這樣他們就不用一直翻記錄,直接一點就知道了,像是一些年級競賽、處所通知等比較瑣碎的事情,把連結或照片放聊天室就可以了,看情況弄成記事本;比較緊急或重要的消息,例如連假補課、期末分數算法等,就弄成公告,這樣每點開一次班群,就可以提醒一次。(有特別情況 也可以標記某某同學)
我們把資料再整理好一些放到班群,到時候真的有問題,上面都有完整的資訊可以看,如果出事了就不會怪你說沒提醒。
你們應該有班會時間吧,你可以記下最近一些事情的期限到哪,在這個時候提醒大家,順便宣導一下新舊事情。

其實這樣我們已經把班長的本分做得很好了,他們要是再不聽,問題就真的是他們自己造成的了…如果老師找你,就把你已經提醒過N次到證據給他看,或著你可以主動跟老師說,麻煩他提醒一下大家。
雖然感覺有點不負責,但是我們只要該做的都做了就好了,未來還會有更多類似的事情,總不可能全部都要你每天提醒大家呀。學期現在才剛開始,我認為大家還是有進步的空間,也許他們錯過一些事情後能學到點教訓(我們班就是這樣),跟其他股長一起幫忙我覺得也是不錯的方法,此外,最好不要兇人,能客氣講我們就客氣來,大家吵起來就更沒人要聽事情啦。

這段期間真的辛苦你了,再撐一下看看,實在不行下次就退回老百姓吧。

天冷記得穿多些別感冒了。

加油。

米靡爾♤