認同感？

使者你好！
我是在某社團裡擔任社長，在我的認知裡，社長的首任要務就是把社員的權益擺在第一位子！
幾個月前，我們社團幹部在商討辦理社團活動的問題，在商討的過程中，首先我提出了一個方案：「活動的費用使用社費支出，且安排成發時讓各社員都有機會上台演出！」而另外其他幹部則是提出：「活動的費用使用社費支出，但在安排表演並無社員，僅幹部上台表演！」
他們提出的方案令我不求甚解，所謂的「社團活動」，不就是要所有社員參與其中 樂於其中？！我想了又想，他們提出的方案，說難聽一點，就是拿社員的錢爽自己（幹部）.......
之後我又去問過為什麼不讓其他社員也有上台的機會，他們給我的回覆是：「怕拉低表演品質！」聽到這個答覆的當下，我真的很想笑！大聲的笑！心想：有些社員的表演質量比我們幹部好太多了！他們到底哪來的自信說出這些話...
由於是要使用社費的活動，所以免不了需經過社員投票的環節！投票的內容是：「同不同意使用社費舉辦活動？」
1.同意使用社費舉辦活動，且僅幹部上台表演，外加入場觀看時不用門票費
2.不同意使用社費辦活動，且退社費
（因為這幹部裡面，絕大多數支持僅幹部上台表演的方案，因此給社員投票時，只有另外他們提出的那一個）最後社員投票的結果，我可想而知，一定是不同意投票數高！其實只要細想一下，退社費可以退500元，但門票僅100元，換作是我做選擇，我也要選退社費，我寧願你退我500元社費，然後在自掏腰包花100元門票費去看，還倒賺400元⋯⋯
最後的結果，果然如我所想，不通過！

經過這件事後，社內的幹部離我越來越疏遠......
我知道疏遠的原因，但我並不後悔，即使時間重來，我的選擇依然是一樣的！基於社長的身分，對於社員的權益，我是不會退讓半分，但想起過往與其他幹部歡樂的種種，心...仍隱隱抽痛...

老實說，有的時候，我會懷疑自己所堅持的事物，是不是錯的？畢竟絕大多數的人都不是站在我這邊的想法啊⋯⋯我想不透為什麼，但我知道自己是對的！可...心裡...很不舒坦...很不舒坦...
使者，請問我該如何處理自己的這種情緒呢⋯⋯？

---

口袋怪獸