你好，你是面試什麼類型的工作呢？

要看公司是要求才能還是無經驗

如果是無經驗的那大多看你的自信，比如你對話流暢不流暢，介紹自己的時候是否可以帶入面試者去“聽進”你所說的話。

差別：

乖巧服從-->這是面試的時候不需要的，會顯得你沒主見。（乖巧服從這類型比較適用在實際工作上，面試時你問我答的這種人太多了，他們問的問題大多只是在開啟你的話題，更多的是希望你能多講些關於你自己的經歷、做事風格）

有想法-->才能引導面試官去了解你這個人，至於實際工作後要不要有想法還要看工作環境，不過面試官大多對有想法的人比較有興趣，畢竟他出的問題肯定回答都差不多，比如說1+2=3

這種回答肯定的，面試官也乏味，面試口才一定要好（但嚴禁開玩笑）可以嘗試以輕鬆的模式好好介紹自己，如果他們需要的是有才能證照的就是另外了，先拿到門檻在說。

以上是我自己面試人時看的幾點，提供給你參考

陸.