同事間人際關係

相處之道 · 2019-06-07

我是一個非常非常慢熱的人,這樣的個性在學生時期,並未讓我感到有什麼很大的困擾,但最近開始打工後,卻讓我產生非常大的問題,我在不熟的對象面前會完全不知道要說什麼,即使如此,對方若向我搭話,我仍會面帶笑容友好的回覆對方,雖然通常對話會就此停止,因為我的回答總是很呆板無趣,或是讓人感覺像在句點他,但這完全不是我的本意啊…再加上我又是新進的員工,大家早已打成一片,我根本無法插入他們的話題,總是一直很孤獨又沉默的待在一旁不知所措。
不安與失落感快把我淹沒,這也不是我第一次面臨這種情況,第一次打工我做了一個月就辭職了,而最主要的理由就是,每天都承受這樣的壓力,我真的累了。過了半年,我認為自己應該有所成長,再度開始打工,但事實卻是,我依然還在原地踏步,完全沒有進步,而這次我非常喜歡這份工作與環境,我想長久的做下去,因此與同事間打好關係我知道是非常重要的,但我卻不知道怎麼做才好。


口袋怪獸

「每一段情誼開始都有一個契機」

這就像轉學生一樣,在你來的時候他們就已經有一個小圈圈了,太過刻意想要營造反而會帶來反效果。

給你幾點建議

一、先從打招呼開始,早上說個早安,遇到時說個辛苦了之類的寒喧幾句,如果平常沒有打招呼的習慣剛開始可能會比較難,比較尷尬,但哪段感情不是從尷尬開始的呢?

二、多留意多觀察他們平時在討論的話題或興趣,多去注意跟他們話題有關的事情

三、觀察誰比較好相處或善解人意,跟他說話他能比較自然不尷尬

四、工作能力也是重點,如果跟同事配合的好,大家自然會喜歡你,自然也會對你溫合有理、刮目相看

五、改變不是一天兩天就能做到的,主動出擊很困難,但只要有一次經驗,漸漸的也會比較輕鬆

但其實我不太支持太過於勉強去跟同事打好關係,我認為在工作上禮尚往來就夠了,畢竟出社會進職場就是談利益了,有很多人會利用這些來搞鬼搞怪,這就要看你怎麼想了

慢熟的人跟他人交往的確比較吃虧,但這就是你的特質,喜歡就讓他順其自然,不喜歡就去改變自身,也可以慢慢學習怎麼多跟人交往或是閱讀一些人際交往的書籍,如果感到不安或失落記得說出來,雖然可能不多,但肯定有人是能聽你傾訴並給你意見的,多去找他吧。

「記住,去愛你的每一個樣子」

by Shelter