如果你喜歡工作的氛圍，也能主動付出、學習，那麼是不應該離開這個工作環境的。找工作跟找女朋友一樣，並不是找最漂亮或是最富有只針對條件來挑選，既然要長期相處當然是找最適合你的，如果只看條件很容易陷入漂亮的女友難相處而更痛苦的情況。然而一生當中真的能找到適合自己志趣，並且能學習成長的工作，很可能只有目前這一個工作。

你目前工作只有半年的時間，周圍的人卻認為你多做的事情沒有相應的報酬，是吃虧了。我現在換個角度跟你說，對於公司來說培養一個員工，常常要等半年以後才能真正讓這個員工產出能超過他所領的報酬，也就是說對於公司來說只要這個員工在半年內離開，公司都是賠錢的情況。這樣該如何去計算相應的報酬?如果公司對你這個員工也這麼短視近利，他早把你開除了不是嗎?

現在的社會過於浮躁，極為短視，我們很容易聽到許多似是而非的有毒的言論。我判斷你不是那麼浮躁的人，建議你可以維持目前的腳步繼續努力工作，對於老闆來說最滿意最優秀的員工就是自願接下工作的員工，在能力範圍之內還是可以繼續協助其他人作業，但首要還是自己的工作完成才去協助別人，不要讓助人影響到自己的正常作業。

如果你希望在工作上有所成就，你還年輕，現在是努力學習與成長的黃金時間，靜下心來不要被外在的聲音迷惑。會迷惑你的人幾乎也全是沒有能力在工作上有所成就的人，如果你比他們能幹，怎麼會聽他們的話呢?