您好
最近成為某服務業的新人,有時店裡顧客多、事情雜,分身乏術的時候,主管會希望同事之間能夠互相幫忙、分工合作,盡量不要造成客人困擾。但是有時明明是同事沒處理好的地方,因為本來是我負責的部分,主管看到了就會認為是我做的,雖然我到目前為止都會馬上澄清,但又很怕次數一多,一方面對同事不好意思,一方面也擔心主管會不會認為我是在推卸責任...
想請教使者,一般遇到這種情況,到底是該實話實說?默默承受?還是有其他更好的解決辦法呢?
哈囉~你好!
可以試著提醒同事沒有處理好的部份,是否是因為忙碌而不小心忽略,或者是能力有限無法兼顧,提供你的有效方法給同事,或者從旁協助,讓事情可以順利完成。(也許會增加自己工作上的負擔,但是願意付出,對自己是一種很好的學習機會,互相幫助,同事也會有好的反饋。)
若是因人力短缺造成這種情況一再發生,也可告知主管是否能補足人力,讓主管能依情況調整,或者請教主管是否有良好的建議喔!
祝福你!