是理性還是害怕失敗

相處之道 · 2019-03-31

使者你好
我是一位目前上大一的大學生
目前我在一個小作業裡面擔任類似領導的職位
我們有個組員,在該開會的時候由於被家人找去沒辦法到,我們也很諒解他(因為這種事情我們也有過)

但之後討論出來的結論,他似乎不太滿意,認為這個目標難度太高,總之就是會提出一大票理論來試圖難倒我們

他平常就是一個很喜歡觀察然後自己得出結論之後,套用到類似的情況然後試圖去規避可能出現的風險

坦白說,我們並不是那麼的喜歡這種總是唱反調的感覺
提出一個意見,然後千百般拼命反駁

他自己也明白自己的狀況覺得自己很白目

我們其實也很明白,但我的想法是或許我們可以試試看,而不是還沒開始就先換掉

我相信一個團隊裡面能夠有不同的聲音是好事,我不知道該怎麼讓他能夠與團隊相處比較好
我有點迷茫
一個團隊裡面,有這樣的隊友
該說是好事,還是壞事呢?

抑或是說,我們的討論出來的結果真的很屎,而他才是對的呢~?


蓋世太保

您好~~~

感謝你的來信!夏雨先替你加油!加油吧!

同學的做法是對還是錯,夏雨無法去表示什麼,但想必一個團隊報告最重要的是“合作”,其實要描述一個最簡單的情形就好,如果今天目標是老師或是老闆訂的呢?

很多事情我不能因為難度太高而不做,例如業務就是靠業績領薪水的,達不到標準就沒有薪水,業績沒有成長便沒有獎金。

夏雨覺得今天大家有共識去完成一個目標,那最重要的便是少數服從多數,大家合力去達成,無論難易度,追求成就感不也是件快樂的事情?

學會挑戰沒有什麼不好,人生當中本來就有各種躲不掉的挑戰,但從挑戰中突破自己也是種收穫,引導大家合群不是件容易的事情,但藉由投票來決定比較有公平性,

若他真的還是因為投票結果不滿,還是請他退出吧!畢竟團隊最重要的合作都學不會了,就別想接下來他會繼續配合了。

By 夏雨