你好，歡迎你的來信

嗯…聽起來，是個棘手的問題，但我很好奇，他又是怎麼樣影響老闆的呢??一般來說，老闆應該本來就會比較傾向與你的溝通或是交流方面?

然後，好，即使，那位離職員工，可以影響了老闆對你的看法，那你是否還是可以站得住腳，可能說明這位員工的實際狀態給與老闆思考，而且，重點是你現在還是在職吧，用能力說話，讓老闆對你的看法，完全改觀。就是默默的做，我覺得是最重要的，讓時間替你說話。

今天你就要開會吧?好好的把你的想法、思維處於一個最佳的狀態，把你對於公司的心力和能力都拿出來，我相信好的老闆，他會看到的~加油喔

希望你開完會後，能在跟我們說明，這件事的結果，我是悅琦，歡迎你再來信^^