無力感

相處之道 · 2019-03-05

我們學校最近指派給我們班一個拍微電影的工作,而我是擔任剪輯,最近想說雖然還沒拍完,不過先把拍好的東西剪一下,不只之後比較輕鬆,而且也能加快完成速度(因為期限有點趕),但是我們的導演得知之後,口氣不太好的對我說,你不一定剪的出我要的東西,你為什麼要那麼快?等拍完再剪嘛!我當然也想啊,但是時間那麼趕,我只是想幫助團隊更快完成而已啊,剪輯本身就不是件簡單的事,好的影片是需要時間的,你那麼會為什麼不自己來?還把我加進去幹嘛?你自己剪你最懂你自己啊,我只是想幫忙而已…。我只是想幫忙…(後面部分有點發洩情緒的感覺請見諒)


蓋世太保

您好~~~

感謝你的來信! 看到這封信讓夏雨有種回到大學時期的感覺呢!

夏雨曾經發生過類似的事情,當組別的主題確認好後,夏雨因為臨時有事錯過該課的討論,所以就按照原訂主題將報告完成,但完成後才發現換了題目。

發現換題目的當下,令夏雨生氣的是某組員握有該餐廳的所有資料(自稱某餐廳的小股東),但所有人都在等他的資料,導致時間緊迫,夏雨的組長對夏雨表示不想等就自己來,夏雨是很好強的女生,於是自行上網蒐集該餐廳的資料,並把組長的工作也一併完成了,讓組長對夏雨啞口無言。

面對團體報告時,難免會有爭吵及意見不合的時候,但大多數是希望能夠有更好的成果,但夏雨是一個不服輸的女生,所以會想用證明自己能力的方式來讓對方說不出話。

夏雨認為這件事情沒有絕對的對或錯,但是大家可以一起討論什麼方式最好,或許經過溝通後比較能夠達成共識,但面對不想完成自己的工作或是找藉口請別人幫忙完成的人,以前夏雨是直接把對方踢掉(在同學間不講私交跟人情的,所以很多懶惰的同學知道後就不敢進夏雨的組別了)。

一份團體報告可以看到許多人心的黑暗面,但其中也有很多好的一面,但追求好的成果是大家所期待的,可以透過溝通解開誤會,如果是沒責任心的人就不需要溝通了。

By 夏雨