說?還是隱忍?

雜七雜八 · 2019-02-22

某主管逼我自掏腰包買備品
然而裝放備品的箱子有標示既定數量
雖然已被用掉一包
但當時庫存依舊充足
倘若不夠也必須上系統申報
不得自行採購與請款
否則有違標準作業程序

現在我很兩難
向上呈報憂關係惡化
不講又怕未來被軟土深掘
望著發票,每每想起都不禁潸然淚下……


小倩

Hi那個為工作苦惱的妳,
工作很多狀況都是這樣,受委屈,得不到尊重,待遇不如預期,但是在外面工作其實就是這樣,如果你覺得委屈,在這裡工作也沒有其他留戀的,當然大可以選擇離開。
相反地,如果工作待遇不錯,環境也不差,金額也不大的話,花錢消災倒不是什麼太大的事情,這部分就看你怎麼取捨了。

BY 比利使者 柊

 

嗨嗨你好喔

在一個好的工作環境中,不外乎需要好的老闆與同事,還有良好符合你的工作內容~

在你現在的工作中,你已經很明顯的感受到工作待遇的不公平,公款 並不等於 私款,不管是把你的私錢挪用,還是要你做一些不合理的事情~

都已經讓你的情緒、心中有很大的影響,這也代表,這裡並不是一個良好的工作環境~

這份工作,你想繼續做嗎~或是有沒有換工作的打算呢~

關於你的這封信,小倩也詢問了好多的使者的意見~大家也都表示--這是不能隱忍的、必須表達出來、支持向上呈報~

已經落淚的你,並不值得在這邊付出的,有許多更值得你待,更值得你付出的工作存在著~

有時候規定的存在有他的意義,當你被慫恿違反,主管反而怪到你頭上時,更得不償失了~

不管這個東西的金額大與小,即使是10元,都不該由員工來負擔~

因此小倩會建議你深深地想過喔~

加油~期待你再次來信

BY 小倩