去年底在找工作,因為認識的姐姐的學妹的朋友在開飲料店(這個關係很遙遠xD),剛好要徵人
我也剛好急需用錢,就去應徵了,也錄取了。
但現在我遇到一個問題,公司早晚班加起來總共有6人,但公司只幫保團保,說勞保可以自己去找公會保~其他人都是這樣的。
我今天去了勞保局,裡面的工作人員跟我說,公司5人以上就不能自己去保,要公司來保,然後說被抓到公司會被罰錢,讓我去跟老闆講,幫大家保勞保...
我之前有同學也在另一間品牌飲料店上班,也是有團保,然後正職有勞保、工讀只有團保,所以我很疑惑,這是飲料店的常態嗎?
然後之前同學的飲料店是從120起跳(當時時薪133),我之前有去應徵其他的飲料店時薪是120、140起跳(基本時薪是150),而我現在這個店的時薪則是前三個月試用期時薪110,飲料店真的沒有在怕的是嗎xD
還是我真的太草莓了…
(感覺老闆娘不喜歡我呢…速度太慢了,讓我覺得有點沮喪,但…目前這已經是我加速再加速的速度了QAQ)
喔對了 然後每月五天假…沒在運動的我肩頸已痠痛不已xD,偶爾晚上還要上課,心累…草莓已成汁~
你好你好~
團保勞保之類的問題,據我所知,不保,到時候受傷了或是出意外了,公司可能就會撇清關係。
所以建議去找會保的比較好,畢竟這是自己的權益,希望可以多想想。
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薪水部分我是覺得現在還110有點扯啦,畢竟現在東西都頗貴QWQ
不過我之前待過的早餐店也是說時薪120(那時133),差額會用一餐代替,所以我覺得還好。還有要應徵咖啡店時,咖啡店說一開始是110(也是133),要考兩次試才會到133,想都沒想就不太想做了XD
我是覺得薪水的部分,要多觀察、多問問。在職場上一定要多問,不然進去虧的會變自己。會怕的話我覺得可以請一個人陪你去。我當時就跟我妹一起到處應徵,都是他在問,我根本不敢XD
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速度慢我是覺得不要緊,我遇到的新人,都做快半年了,偶爾還是會很慢。也有一個同事,做一年多了,還是一天到晚出事XD
我覺得速度慢可以想想為什麼速度慢,是因為記不起來要做什麼、還是因為客人一多就會緊張,導致速度變慢。前面那個問題就是要多問老鳥、後面那個問題就是要多做。
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月休五天...感覺真的會死人呢,要自己找時間休息喔,不要累壞了。
對了,講了這麼多,其實我是北部人喔(*゚∀゚)
所以北部也是會有這種問題,可能不多啦XD
希望我的答案可以幫助到你╰(*´︶`*)╯
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By璐璐