小龍女你好第一次來這裡有點緊張(捂臉
這兩個學期當了社團社長
可是社員總是帶給我許多麻煩
社團裡所有做錯的事總是推給我
他們說我是社長就該處理好事情
但是就連他們自己該做的事沒做完
都推給我了呢
有點累
有點難受
他們說我不配當社長
他們說我沒有當社長的能力
但是我明明做了很多很多了呢
接洽也是我
公關也是我
處理事項也是我
我到底為什麼要做這麼多呢
明明好好的分配工作下去了
卻一個個都不做事
他們說來社團是為了玩而不是做事
但他們明明是幹部呢
為什麼所有事情都應該是我做
我才能被稱為社長呢
無論做的怎麼樣
明明好好的完成了
卻被社員罵說沒用
我該怎麼辦呢
有點難過
啊
好像也哭不出來
就當自己只是難受好了。
我覺得基本上大家沒有把這裡當成是社團,為了自己愛玩就這樣為所欲為,利用你到這樣的地步
其實你可以考慮卸任,或者是直接提出更換社長的投票,不要覺得為什麼是自己要放棄社長這個位置
一個團隊,一個社團,應該是在共同興趣內一起努力一起討論,再怎麼樣社長跟副社長也是社員,
雖然確實有決定權也有管人事的權利.身為社長必須要管動社員的人做事,因為社長就像組長或班代帶頭的那種階級啊
如果空有位置卻沒有辦法管動任何人,那就不要管他們了.
要馬集合你認為還會幫社團忙的人,還願意和你一起在社團為了共同興趣努力的人,或者再招新生進來以後
那些愛玩的幹部不想做事的通通換掉,或通通讓他們自己走.
也不要管他們說什麼,參予也好不參予也好,說好聽也好說的不好聽也好,你知道他們是什麼樣的人,就沒有必要和這些人瞎攪和
因為你知道他們只想利用覺得你很好欺負的這個優勢來叫你做事,然後他們享樂而已
因為這不是一個良好風氣的社團,如果你想導正過來就要堅強起來,拿出管理的責任.
正因為你是社長,你有管人事的權利, 你也必須管!不動的幹部只會講幹話,就理都別理
拿出你的方針,拿出勇氣溝通,溝通不來就拿出你的魄力鐵下心! 這樣才能管理一個社團
拿出魄力回他一句,好,不想做事,不然我把你換掉吧,不用跟我說那麼多,你要離開也可以
一個社團裡面社長的位置要能管理人事部分,反而不用很會做事,而是要帶動整個團隊氣氛和管理責任
只要有人的地方就一定會有這樣的事情發生,因此鐵下心去做該做的管理,而不是在乎那一點薄薄的情誼
如果你覺得這裡早已經沒有社團魂,沒有任何意義的地方,而自己也完全力不從心,那就離開吧.
自己去創一個新的或者私人的都比這裡好.
不要再默默一個人受欺負了,不要一個人忍耐做全部人的事情,好嗎?(拍拍你肩
這樣的性格不稍做改變我怕未來還是有可能發生,不希望你再這樣受委屈了.
要加油!知道嗎?有空再來信和我聊聊吧!
祝福你開心常笑
龍姑娘