進去職場已經6天了（不含六日休息）。
第一天上司就把我當成久任的人員看待，東西不認識的狀態下一直趕東趕西，一直催促，然後事情沒教的狀態下就要我做出來，沒經驗。然後做出來的東西每樣上司都不滿意，在沒人的時候把我唸一頓。
第二天因為事情一樣都沒人教，所以精神在於高度緊張的狀態下崩潰了，上司看到後覺得要跟我談一談，所以決定後面一天教一點，給我時間學習慢慢來。
後續天數，上司做了一次，要我看他怎麼打資料的，就當作是教過我了然後就要我去旁邊自己學。然後再學得時候又頻頻丟事情要我馬上處理，才在說我都沒有自己整理先後順序，都再摸時間。問題是我根本都不在位子上，上司一直叫我幫她整理樣品、出貨整理、收貨採樣，忙來忙去，根本沒辦法自己摸索自己學。
然後今天又在數落我了，罵+念了我半小時，說我都在摸時間、瞎忙、東西都沒概念，然後一直把他們公司的電子檔亂改，但是我明明都沒去改他的檔案，他卻一直誣賴我，我反駁都沒用，因為他覺得前任做的很好現在的都是我把他亂用的。
我也很生氣，跟他說我要做到今天，上司也跟我說好。可是後面我問他這幾天工資有沒有錢可以領，他跟我說沒有！沒保勞健保就算了，還沒薪水可以領，覺得很委屈。

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小龍女