人生經歷 · 2018-04-29

AAA您好,我是一個菜鳥幹部(組長而已),我的組員年紀跟我差不多,有的甚至年紀比我大。(我24,組員平均年齡在20~25,不過他們那群小團體帶頭的是3x的)

可是我最近越來越不懂,我明明也沒什麼管,而且也沒有利害關係,可何還莫名其妙的被排擠?
而且那些小朋友,真心覺得他們跟高中屁孩沒兩樣,搞小團體又搞排擠然後還自以為很厲害卻老是出錯,結果就推說是我沒有教。
可我明明早就講好幾次了,還被嫌煩,然後居然說我沒教???

對於這種屁孩行為的同事我到底要怎麼辦...
不過上班沒對他們笑,就被說我上班很兇,主管還要我檢討一下自己的態度= =...
雖然主管說我要跟小草一樣姿態要柔軟,不過面對這些屁孩,還是有火性怎麼辦啊


AAA

組長你好,我是幹員AAA

當組長就是要柔軟,然後把工作上應該做的事情做好,並用微笑與關懷對待自己的部屬。

但你要記住一件事情,有些人總是看不得別人好。

你用火性對付屁孩,屁孩只會越來越屁。

請把他們的一切行為都當成屁,因為他們是屁孩。

思考如何讓工作效率更好,用真誠對待部屬,不要浪費時間在因為屁孩產生的不好情緒上。