你好，謝謝你打開這封信，內容可能會有點冗長，那麼，開始了…

我目前已經出社會工作，不過工作年資尚不充足，對於很多事情還不知道如何妥善處理，相當煩惱

我的工作是採購行政，採購的工作就是要幫公司開的門市採買需要的用品，當初帶我的人是說，如果門市有需要會跟我說，之後我再進行採購的動作就好，當時我也沒想太多
然帶我的人其實早就離職了，只是特地回來跟我說明簡單的工作內容而已，所以只教了我一天就不在了，雖然我有問他如果有問題的話是否可以再請教他，他是說可以（是沒有明顯為難的表情）,但我們也只見過一次面，並不熟，我在想一直打擾他好像不太好（不好意思）,畢竟他也早就離職了…所以，很多小細節我都不會特地問他，但我又很在意（因為我的個性有點鑽牛角尖）

我的工作是週休六、日這兩天，還有國定假日，但門市是沒在休息的，目前工作下來發現，門市很常在假日留訊息需要我採買東西（主管也常會在假日或下班後留訊息給我），或是門市有要檢修的也是我負責（這項工作是最近發生了狀況被上司提醒，我才知道這也是我要處理的）,雖然有些事情是星期一上班處理就好，但等於我假日也要一直注意手機看看有沒有訊息（順帶一提，我們公司有設通訊群組）,並且要回覆處理狀況或是回我有看到訊息然後怎麼解決，因為公司希望我們在同事群組間要有來有往，注重禮貌稱謂及良好的互動

但，我其實工作還沒上手，很多狀況我都要想很久才能回覆如何解決，我不想馬上回覆我會處理，我怕我答應了沒做好，會影響他人對我的評價，所以假日或下班回家都還是很緊張

也有遇過門市在假日急需物品，這也會讓我很不知所措，加上主管之前提到假日前要把該注意的事處理好，這樣急需狀況不知道主管會不會認為我做事很敷衍了事

雖然同事上司主管人都很好（目前是如此…）,但態度好歸好，要求的事並沒有比較為我著想，雖然說願意教我，但又希望我要馬上上手並處理妥當，反而不知道到底該怎麼做才好

最近就發生很多狀況，像是檢修事宜，被提到很多次要隨時追蹤狀況，但我的工作地點跟門市是分開的，所以有無人去檢修我也不會即時知道，目前想到的解決方法是可能要時常詢問廠商有無處理，或是問門市人員處理狀況這兩種

還有就是有關叫貨事宜，有時幫門市訂購貨品請廠商送去，但廠商答應了忘了送或是落掉東西沒送，門市人員就會在群組說有東西沒送到，我就會想主管會不會又以為我沒認真在做事或追蹤（我是不是想太多了？）

還有我認為目前比較困難的事，就是貨品訂購廠商搞錯，結果門市人員群組提出來廠商搞錯了，要重新訂購，雖然重新訂就好，但我對很多門市要訂購的商品都很不熟，也不清楚實際要訂購的廠商是哪間，還沒全部整理好，因為不熟悉加上還有其他工作業務要做，所以沒太多的時間整理，所以最近在群組上一直在道歉說不好意思…感覺自己什麼事都做不好，主管看我資歷不深對我很寬容，但總覺得我再這樣不好意思不好意思下去，有一天他們會爆炸或叫我明天不用來了

有時公司會討論如何讓公司及門市更好，討論商品，提出意見，我的同事都很有能力，馬上就會說出想法，或是提出切入核心的問題，而且談吐得宜，反之，我對很多事都很茫然不清，什麼話跟想法都說不出來，也不知道從何說起，形成很大的對比，主管也多次暗示要我快跟上來，盡快上手，或要我說出想法、意見，雖然笑笑的，但以前工作經驗遇過很多笑面虎，真的無法放鬆

很多事情沒人可以請教或是看著前輩如何做進而學習，真的感到很不安，又不想跟父母討論工作的事，因為以過去的經驗，跟他們說跟他們分享，他們也只會看不起我的工作然後叫我趕快去考公職而已，根本不會有建設性的建議或想法，他們只希望我照著他們的想法去做…

以上是關於目前採購的工作狀況，行政又是些其他的業務跟主管另外安排的各種工作跟其他雜事，這就先不提了…

看到同事都很能幹，真的對自己的能力很擔憂，不知道別人都是怎麼處理跟適應工作的,或是調適心情的

謝謝你看到這裡，內容真的很長，你能看到這裡非常感謝，因為沒有可以抒發的對象，所以才想在這裡寄出解憂信，如果可以，希望能聽聽你的想法，或是分享你的經歷

文筆不好，還請見諒，謝謝

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24比利