◌⑅●♡⋆♡恭喜第四位中獎人

你的回覆讓我覺得很滿意，所以我先回答你的問題，接下來在下方會註明得獎須知。

其實你抓到這個問題的精髓了，必須說，你是我目前看到回答者中，了解我想要問什麼的吧。

關於這個問題本身就很難去定義，其實有人回答我「他完全沒有所謂最害怕的事，因為每個階段都有害怕」，老實說這個回答我必須給他一個讚，但他走到一半，理解到一半，卻忘記了「最」這個字，意思是說，不管如何，你至少也要寫一件事出來，不能只是籠統的回答著。

這就好像我的國文老師表示，要我們以支持廢死或不支持為題，寫出原因。

當時我因為站在中立，立場不明確所以整篇下來老師告訴我，這樣在大考的時候會直接被撇過去，因為可以說是完全沒有回答到問題的重點。

但很慶幸你抓到我的精髓了，必須給個讚讚↖(^ω^)↗

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當個領首人物並不容易吧？

我也經歷過這樣的時候，我只能告訴你，當有些人不知道你的所作所為是為了追求什麼，甚至不知道他們自己在為了什麼而前進的時候，都會是這種消極散漫的態度的。

就像為什麼有人可以為了未來堅持奮鬥，有些人仍然懵懵懂懂的打混過日子，就是“有沒有目標”的區別。

一個領導者並不好當，除了要當出色的人物作為榜樣外，還要有讓那些跟隨者有企圖心甚至自己也要有永不放棄的精神，不然一個人，是很難支撐起一船人的ฅ'ω'ฅ

我們是不是應該試著在衝刺的同時，也不時的對團隊說一些鼓勵人心，甚至提醒他們為什麼要這麼做？

唯有讓他們“懂在心底”打動他們自己的本性，才有可能當你轉身的時候，那些人才跟著你跑。

但現在這個社會上不知道怎麼了，懂事的人並不多了，教化一個人心實在是很不容易。

當你鼓舞了第一個人的鬥志，願意跟隨之後，第二個人的又要再花時間打動一次，更因為人類的“懶散”，導致這種熱情熄滅的速度更快，因為缺乏自制力跟熱忱，而導致事情最後仍然沒有結果。

但就算如此，那位“領導者”也不能因此放棄整個團隊，甚至應該具備一個堅持不懈的精神( ^▽^)σ)~O~)

如果你不努力，就沒有人會再努力了啊，你可是一個榜樣`(*∩_∩*)′

願我們都能夠在這種操勞中持之以恆

願我們能夠擁有更多的耐心跟包容體諒他們。

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中獎須知：

你的帳號理性小姐已經記錄下來囉

請在下一封回信記得註明你是「brs5180」第四位中獎者的來信，再度寄信給理性小姐，我們會在進行核對的~

獎勵是你可以再對理性小姐做深度的問題詢問，平常一些比較私人的問題阿，我在下一封信就可以回答你了~

比如說星座、血型（盡量避免這些啦，想不到再問），或是讀書方法、人生價值觀等等等的問題

一些比較屬於理性小姐私人生活化的問題，我都可以進行回答。

問的題目沒有上限，所以可以盡量打多個題目避免不小心問到“不能回的”題目而被淘汰掉機會唷。

感謝你的來信，祝你開心唷ฅ'ω'ฅ

By理性小姐