人生經歷 · 2018-07-16

我是一個高三升大一的18歲學生,
想說暑假了去找了個火鍋店的打工,
但是上了一個禮拜,
因為班表不合理(每天10點開班到2點下班,5點半在開始到收班),
人手也不足(內外場加我只有4個人)想離職,
這禮拜三跟店長說只做到這禮拜,但是說薪水等她算好再給我,
我非常的不安,
誰知道他哪時候算好,會不會給我?


冰糖

親愛的很高興收到你的來信喔!如果你真的覺得不安,可以先把自己打卡上班的紀錄拍起來當作證據,也可以去勞保局諮詢一些法律途徑,法律永遠會是你最好的後盾~但是前提是你必須要確認自己有沒有保勞保(通常業者會幫忙保),如果沒有勞保也確定要離職要盡快跟勞保局聯繫

有幫你查詢到相關法律資訊喔!複製上提供給你參考~

  1. 已辦理登記並僱用員工1人以上的單位,就應該幫員工辦理參加就業保險
    僱用員工未滿5人的公司行號,雖然不是勞保的強制投保單位,仍然可以自願投保的方式幫員工參加勞工保險,員工參加勞工保險將同時取得就業保險被保險人身分;又已辦理登記並僱用員工1人以上的單位即為就業保險的強制投保單位,所以僱用員工未滿5人的公司行號如果不願意為員工參加勞工保險,仍應該為員工申報參加就業保險。

希望這封回信有幫助到你喔!加油加油~~

     By 冰糖