雜七雜八 · 2018-04-21

<黑特文>
最近在忙大學小組論文的事情,截稿時間剩不到一個月,我認為時間趕只要大家努力做一定可以如期完成,但讓我感到灰心的是感覺一組只有一兩人有危機意識,好幾天都努力的在做論文,其他組員似乎都活在自己的世界當中(玩電腦的、整天不知道在忙什麼的),幾乎都是講一步做一步(沒有很積極想要努力完成的感覺),身為主導者,心真的很累...組員們都是從大一認識到大三的同班好友,雖然我知道有些組員有在忙打工、實習一堆事,但我覺得要是真的想做,也是能硬擠出時間來幫忙,是不是有時候要學習不要沒事找事做一直督促組員?學習那些不知在忙什麼的,活在自己世界當中會比較好?


杜康

小組報告常常出現這樣的情況

會有認真準備的 會有存心來混分的 

似乎 你嚴厲指責對方也換不回來好的成效 對方還是繼續混

但是身為領導者 指責不肯花心思準備的人有一個好處

可以讓其他介於混跟認真的人有所警惕然後積極一點

對於認真的人鼓勵他並且獎勵他 這是領導的基礎