你好！
我有工作上的煩惱。
我在一間大公司做文員，已經做了兩個月，但每天還是有一大堆不懂的東西，我的上司和同事對工作的工序有非常高的要求，每個電郵的字眼，及打印出來文件字體的大小都有要求。但我同事非常的忙，沒有時間每份工作都過目，經常讓我依照以往的紀錄去做，但當我依照紀錄做好，他們又不滿意，說應該怎樣怎樣做，但又沒有預早跟我說，下一次我遇到相同工作時，便預先詢問他們應該要怎樣處理，是否跟上次一樣，他們又有另一個說話，還說我做了好一段時間都沒有進步。
我上司是個非常情緒化的人，每天都聽見他在開罵，有時非常的無理，而且他非常的沒有耐性，只要在他說第一次的時候沒有馬上做到他的要求，他就會生氣，但他的要求有時非常的令人摸不著頭腦，我也沒有相關的電郵或資料，根本不知道他在說什麼，到最後有時候還會發現他是搞錯了。
我起初到這公司面試時，由於上司外出工幹，由我同事代為面試，最近我同事跟我講，他要保證我在試用期內沒有犯錯，令上司留下壞印象，因為是他面試我，也是他建議上司取錄我，如果我犯了過錯，他也會被上司責怪，選了這種不適合的人選。
我公司每份文件都需要簽署，證明有充分了解這份文件。有一次我有一份文件出錯了，被其他部門退回了，我同事馬上指責我，還跟其他人澄清這份文件不昰他處理。我表示我檢查的時候應該是沒有問題的，而且他也核對過才簽署，他就說：可能當時他檢查了最初幾份，都沒有發現問題，餘下的就沒有細看，那麼簽署根本沒意思。
我每天都在高壓環境工作，每天都在戰戰兢兢，怕自己做錯了，怕上司突然發瘋，還有一堆做不完的工作。我同事也不只一次跟我講，要我仔細考慮我是否想留下工作，因為將來他不會再替我檢查工作，我要直接面對我的上司。
我每天都在考慮辭職，但我以前每份工作都只做了一，兩年，再辭職找工作怕被說不穩定，而且也不敢說下一份工作比較好。
跟家人抱怨時，就被說是被寵壞的孩子，吃不了苦頭，小題大做，家人說如果要求指控沒有道理，應該跟上司同事正面反擊，但如果開罪了他們，我也很難繼續工作下去。
我只覺得沒有人理解我的處境，工作不開心，在家抱怨就會被罵，說我不懂變通，是我的能力我性格問題才會衍生這些怨言，如果我改不了這些缺點，去哪裡做工都只會有同一個結果。
我已經不知道應該怎樣做，已經哭了好幾個晚上，不知道自己的方向，也不知應該跟家人相處了。
感謝你花時間看這大堆文字。

---

24比利