我是已出社會多年的求職者，但天生「單側」耳朵聽力為0，最近想換跑道，正思考是否該於面試時告知對方此問題！因為我一直心中內定面試時不告知，所以想知道選擇告知的人會用什麼表情與方式說明，也就是我直接指定使者以「面試時告知」為立場給予意見XD

畢竟我也想改變，面試時不告知的下場就是被人以為大頭症不理人，或是心不在焉，殊不知我們看似正常人但真的會偶爾聽不見(尤其專注工作時被叫)，好在之前遇到的同事都是好人

以下文長(介紹單側聽損問題)
1.身障手冊的好處是企業錄取你時能得補助，但法條規定是「單側聽損無法取得」，這也是我害怕告知的原因，我們不及普通人跟身障者
2.無法辨識音源，比方手機響了卻忘了放哪，真的無法聽聲辨位，也常在巷子走路沒聽見後方車子聲音(蠻危險)
3.吵雜環境容易聽不見對話
4.一般人對單側的容忍度不高也不解，這也是單側聽損一直無法取得身障手冊原因之一，就連醫生也會說：你們還有一隻耳朵能聽......醫生大大！人之所以有兩耳就是為了平衡、聽聲辨位啊啊啊！

因不想打太多字，呃也夠多了抱歉...所以我省略一些我生活不便(網上查單側聽損有很多資料)，單側聽損族群非常弱勢，有人在推取得身障手冊的法案，但很難...我想使者也很難理解我們的生活，所以我會非常感謝您的回覆並慢慢改變我龜縮(？)的職場生涯，先謝謝您XD

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