對於不懂得尊重的人來說不需要去迎合他人,好的人際關係是透過友善包容關懷體諒等等等融洽相處越來越好

但是對於EQ比較差的人或者不懂得尊重人的人,頻率不同,不需要去理睬或者相應,只會顯得越來越多的無奈跟負面情緒往心裡去

理性層面來講,在這個社會大環境下什麼人都有可能遇到,你只要保持自己的基本尊重,對方太超過了就適時的去溝通，告訴對方請尊重你或者無須如此無禮,若你選擇強硬去碰只會讓人有把柄去抓你笑話跟攻擊你

感性層面來說 講難聽一點好了 

一隻狗在你經過的時候一直吠，你會趴下來跟他一起吠嗎？只會降低自己的水準，浪費時間浪費心情，這種人就只要維持基本尊重，就是避而遠之我不犯你，也希望你不犯我。

無論是主管＂同事＂同學＂朋友＂都有可能在無奈的情況下你們在同一個場合或者圈子，例如分配同一組，或者公事上有交集

你要記得有時候我們人要適時的懂得低頭不是因為懦弱或者為了迎合他人，是因為謙虛的態度，眼裡不要看著受了委屈，為的是我想要的人際關係，而不是和那種人單單的直線關係，謙虛是一種生活態度

絕對會讓多數的人支持你或者喜歡你，何必在意那一二隻頻率不同的小狗？　當然如果真的可以選擇離開這個環境離開圈子也很好，因為環境是自己選擇的沒有人強迫你待，沒有永遠和平的地方

但是能夠在一個彼此尊重的環境才是最快樂的，只是跟你分享一點心得，畢竟你信中沒有說明你的情況是什麼

在職場上也真的可能遇到很多種人，有的也因為自己個人情緒喜歡不喜歡去影響你的公事，甚至連話都不能好好講，那怎麼辦日子還要過嗎？光是在意這些情緒就受不了了

有時候我們只能靜下心去想是不是也有自己不小心做錯的時候？包容他人原諒自己，包容他人的不夠成熟，我們做好自己就好，面對無法溝通的人，對方超過了你就只要靜靜的用表情訴說

結束了嗎？不要浪費時間了我也不在乎。間接的告訴對方和平的人不代表可以好欺負不被尊重。

也原諒自己的情緒，默念著＂不需要為了這種人在乎在意他們給的東西＂這樣情緒漸漸的也就緩和下來。

將心思放在應該對的人身上對的事情就好

若真的還是有不開心還是什麼事情分享再來信告訴我，我會聽你說（拍肩

會沒事的，放心吧　祝你順心如意　

龍姑娘