你好~

身為一個上班族也很能體會你的心情呢(抱

工作上的委屈還是會常常碰到的吧~

現在的不是第一次，大概也不會是最後一次

但基本上有幾點原則可以把握跟參考

1. 第一點也最重要的是要保護好自己，像是你遇到的第一個老闆快逃就對了!

2.當工作內容需要主管決定的時候，就像你說的狀況

我們換個角度思考，

有的時候呢其實是主管自己不見得懂，

所以對他來說，更簡單就是你把兩個成品都做出來，

他二選一就好、當然，

簡單是對他來說，但是是麻煩到你

這時我們不妨再問問題的時候換個方式

首先再問問題的時候把自己當作你的主管

自己判斷看看如果是他會如何決定

然後再問問題的時候再用另一種引導式的問法

像是 "像這份企劃這個部份我覺得A做法效果會比繫好，我先以這個方向去完成，你覺得如何?"

先提供他一條路就好，讓他走上去

如果他不走(他拒絕你的提案)，那就接下去問他意見"那你覺得哪部分需要修改？怎麼改你覺得比較好?

這樣的作法是我自己覺得比較有效的~

提供你參考看看囉

希望有幫到你的忙=)

-----憂鬱因子帶原者，用傾聽他人困擾換自己的救贖-----

By 孜孜