相處之道 · 2018-06-10

一個團隊中,無論是家庭、工作團隊都一樣,有人打破了尊重和規範,而且也不是一兩次也不只一兩個人了。讓我不再認為有遵守規範或是給予他人尊重的必要,但在過程中,又被別人指責沒遵守規範沒給予他人尊重,難道我還要記得和誰共事要切換好人模式,和另一種人要切換壞人模式?這樣人格分裂很累
麻煩指導,謝謝


大笨象阿堂

您好:

仔細看過您的煩惱

以下是我的一些看法,希望對你有幫助

與人交心,我覺得除了尊重以外

更重要的是有自己的原則

讓別人清楚你的底線是重要的

不必為了別人而改變自己

同一套標準很難試用所有人

永遠都有理由可以自圓其說

避免爭議,建議可以先以自身為主

別人決定怎麼想,可能也很難控制

事先對方表明自己是重視規則的

未來在相處上或許能夠避免一摩擦

祝福你 一切順心

有問題或煩惱時歡迎再來信

By 阿堂