一個團隊中,無論是家庭、工作團隊都一樣,有人打破了尊重和規範,而且也不是一兩次也不只一兩個人了。讓我不再認為有遵守規範或是給予他人尊重的必要,但在過程中,又被別人指責沒遵守規範沒給予他人尊重,難道我還要記得和誰共事要切換好人模式,和另一種人要切換壞人模式?這樣人格分裂很累
麻煩指導,謝謝
您好:
仔細看過您的煩惱
以下是我的一些看法,希望對你有幫助
與人交心,我覺得除了尊重以外
更重要的是有自己的原則
讓別人清楚你的底線是重要的
不必為了別人而改變自己
同一套標準很難試用所有人
永遠都有理由可以自圓其說
避免爭議,建議可以先以自身為主
別人決定怎麼想,可能也很難控制
事先對方表明自己是重視規則的
未來在相處上或許能夠避免一摩擦
祝福你 一切順心
有問題或煩惱時歡迎再來信
By 阿堂